Adriana Bezerra do Carmo é a atual líder do IBEF Mulher Ceará para o biênio 2025–2027. Empreendedora, professora de pós-graduação e consultora empresarial, é sócia-fundadora da Flow Desenvolvimento Integral, empresa dedicada ao desenvolvimento humano e organizacional. Com sólida experiência em mentoria, facilitação de processos de transformação e gestão de pessoas, destaca-se pelo compromisso em fortalecer a liderança feminina e ampliar o protagonismo no mercado corporativo.
Sua trajetória é marcada pela paixão em conectar pessoas, gerar impacto e promover ambientes de inovação, bem estar e inclusão, conduzindo o IBEF Mulher com competência técnica, engajamento e visão transformadora.
Com mais de 300 executivas participantes, o IBEF Mulher Ceará reforça seu papel como espaço de autoconhecimento, networking e inspiração, aberto à liderança de mulheres e homens no cenário empresarial.
O IBEF Mulher Ceará foi criado em maio de 2017 com o propósito de ampliar o protagonismo feminino no ambiente corporativo, oferecendo às executivas um espaço de conhecimento, networking e inspiração. Desde então, o projeto tem reunido centenas de profissionais em torno de uma agenda voltada para liderança, equidade e impacto, consolidando-se como referência nacional. Essa trajetória nos conduz ao nosso atual ponto de partida, marcado pela busca de integralidade e integração.
A INTEGRALIDADE HUMANA traz a compreensão de que somos seres multidimensionais, vivendo as dimensões pessoal e profissional por exemplo, numa única vida.
Com essa consciência, inserimos o termo “integral” na missão atual do IBEF Mulher, com o intuito de fortalecer a ideia de ser humano integral, onde vida e carreira são interdependentes.
A INTEGRAÇÃO DOS GÊNEROS com agendas promovidas para mulheres e homens, fortalecendo equidade e inclusão e evitando o estereótipo de “só para mulheres”.
A INTEGRAÇÃO DE AGENDAS com o objetivo de fortalecer a participação do maior número de associados aos eventos do IBEF Mulher.
Desde sua criação, o IBEF Mulher Ceará tem se dedicado a fortalecer a presença feminina no universo corporativo, promovendo conexões, conhecimento e protagonismo. Em sua nova fase, o projeto reafirma seu compromisso com o desenvolvimento integral e com a construção de um espaço inclusivo, aberto à participação de todos que desejam contribuir para uma agenda de liderança, equidade e impacto. A seguir, apresentamos os pilares que sustentam essa jornada: missão, valores e visão de futuro.
Incentivar e promover o desenvolvimento integral da executiva IBEF Mulher CE.
Tornar o IBEF Mulher Ceará referência em liderança feminina no estado e entre os demais IBEFs.
* Bem comum acima dos interesses individuais.
* Sororidade para fortalecer a liderança feminina
* Vitalidade para ação!
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